• Возрастное ограничение 0+
Книга Поиск и оценка линейного персонала Повышение эффективности… (м) Иванова (Светлана Иванова) — 1

Поиск и оценка линейного персонала Повышение эффективности… (м) Иванова

Светлана Иванова
1 оценка
Купили 3 человека
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. . .Новая книга Светланы Ивановой
  • Переплёт
    Мягкий
  • Кол-во стр.
    129
  • Вес
    219 г
  • Год издания
    2014

Отзывы

5.0
1 оценка
0
0
0
0
1
Пользователь скрыл свои данные03.09.2014
Находка для руководителя
Поиск и оценка линейного персонала Повышение эффективности и снижение затрат. Светлана Иванова. Отличная книга о том, как дать соискателю себя проявить в первую очередь на собеседовании, как понять, насколько он подходит, то есть проверить его психологию, его рабочие навыки, его профессионализм, честность и ответственность еще на этапе приема на работу. Это очень важно, так как помогает отсеивать на начальном этапе. Кроме того, автор дает советы, как удержать нужного сотрудника!А это еще более трудно.

Описание и характеристики

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. . .Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках. . .
Книга «Поиск и оценка линейного персонала Повышение эффективности… (м) Иванова» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Светлана Иванова «Поиск и оценка линейного персонала Повышение эффективности… (м) Иванова» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.