- Возрастное ограничение 12+
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Купили 159 человек
Дэйв Ульрих — HR-эксперт № 1 в мире. Профессор делового администрирования Школы бизнеса Стивена М. Росса при Мичиганском университете. Партнер консалтинговой фирмы RBL Group. Более половины его клиентов — компании из списка Fortune 200. Вошел в «Зал славы Thinkers50» как один из наиболее влиятельных бизнес-мыслителей мира. Артур Юнг — старший консультант по вопросам управления в Tencent Group, одной из крупнейших инвестиционных и венчурных компаний в мире. Профессор кафедры управления HR в международной школе бизнеса CEIBS. Регулярно преподает по программам для руководителей в сотрудничестве с Гарвардом, INSEAD и Мичиганским университетом. Экс-директор по персоналу в Acer Group. Традицион
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 304
- Вес 613 г
- Год издания 2022
Отзывы
Для читателей, которые ищут легкое мотивационное чтиво, книга может показаться слишком сложной. Это глубокий аналитический материал, требующий вдумчивой работы и размышлений. В процессе прочтения я оставлял много заметок и закладок, есть моменты которые заставляют возвращаться к ним постоянно.
Плюсы
Книга дает переосмыслить текущие процессы и очень вдохновляет
Потрясающая книга. Все четко, без воды, по пунктам, расписано как провести аудит текущей организации, что сделать пошагово.
Описан классный опыт других компаний-гигантов, а эта тема мне очень интересна. Прям выписала для себя то, что можно внедрить у нас, особенно идеи по развитию талантов и внутренним коммуникациям.
Рекомендую всем собственникам бизнеса и HRам
Описан классный опыт других компаний-гигантов, а эта тема мне очень интересна. Прям выписала для себя то, что можно внедрить у нас, особенно идеи по развитию талантов и внутренним коммуникациям.
Рекомендую всем собственникам бизнеса и HRам
Плюсы
Хорошее, качественное издание. Твердый переплет, читаемый шрифт, белые листы. Есть схемы и таблицы, что улучшает восприятие материала
Минусы
Не нашла
Описание и характеристики
Артур Юнг — старший консультант по вопросам управления в Tencent Group, одной из крупнейших инвестиционных и венчурных компаний в мире. Профессор кафедры управления HR в международной школе бизнеса CEIBS. Регулярно преподает по программам для руководителей в сотрудничестве с Гарвардом, INSEAD и Мичиганским университетом. Экс-директор по персоналу в Acer Group.
Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации — «рыночно-ориентированная экосистема».
Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет:
• сформировать уникальную корпоративную культуру;
• привлекать таланты;
• повысить продуктивность команд;
• предвосхищать изменения рынка;
• обеспечить вашей организации принципиально бо́льшую ценность.
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 304
- Вес 613 г
- Год издания 2022
- Издательство
- Издательский бренд
- Серия
- Автор
- Переводчик Пасерба А.
- Тип бумаги офсет
- Размер 2.2x17x24.2
- ID товара 2905488
- ISBN 978-5-04-121494-4
- Возрастное ограничение 12+