• Возрастное ограничение 12+

Наставничество как система управления корпоративными знаниями

Купили 13 человек
Книга представляет собой практическое руководство по внедрению системы наставничества в компании. Для роста эффективности организации предлагается создать систему наставничества.Авторы анализируют принципы и механизмы внедрения этой системы, обсуждают ее пользу для развития профессиональных навыков сотрудников и ускорения их адаптации, а также дают готовые формы и методики для работы.Книга предназначена для менеджеров и HR-специалистов, готовых улучшить результаты компании через интеграцию наставничества в процессы компании.

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

Описание и характеристики

Книга представляет собой практическое руководство по внедрению системы наставничества в компании. Для роста эффективности организации предлагается создать систему наставничества.
Авторы анализируют принципы и механизмы внедрения этой системы, обсуждают ее пользу для развития профессиональных навыков сотрудников и ускорения их адаптации, а также дают готовые формы и методики для работы.
Книга предназначена для менеджеров и HR-специалистов, готовых улучшить результаты компании через интеграцию наставничества в процессы компании.
Книга «Наставничество как система управления корпоративными знаниями» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Ольга Бухаркова, Злата Шевелева «Наставничество как система управления корпоративными знаниями» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.