Книга Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры (Дэйв Логан)
«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» — это книга о корпоративной культуре, лидерстве и том, как язык общения внутри команды влияет на результаты бизнеса. Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт рассматривают рабочие коллективы как «племена» — группы людей, объединённые общими связями, привычками и представлениями о своей работе. Такой подход помогает иначе посмотреть на управление: не только через задачи и показатели, но и через отношения, цели и общую логику взаимодействия внутри компании.

О чём книга

В центре внимания — пять уровней корпоративной культуры. Авторы показывают, как рабочие группы переходят от разобщённых моделей к сильному сообществу, которое дейст
  • -17%

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

3.9 (58 оценок)
Купили более 2 500 человек

Описание и характеристики

«Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» — это книга о корпоративной культуре, лидерстве и том, как язык общения внутри команды влияет на результаты бизнеса. Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт рассматривают рабочие коллективы как «племена» — группы людей, объединённые общими связями, привычками и представлениями о своей работе. Такой подход помогает иначе посмотреть на управление: не только через задачи и показатели, но и через отношения, цели и общую логику взаимодействия внутри компании.

О чём книга

В центре внимания — пять уровней корпоративной культуры. Авторы показывают, как рабочие группы переходят от разобщённых моделей к сильному сообществу, которое действует согласованно. Высший уровень в этой системе связан с культурой «племени», где людей объединяет общая цель, а личные амбиции не мешают совместной работе. Книга относится к деловой литературе и корпоративной психологии: здесь важны не абстрактные рассуждения, а связь между стилем общения, устройством команды и эффективностью организации.

Ключевые идеи и смыслы

Авторы опираются на многолетнее полевое исследование в нескольких десятках организаций с участием примерно 24 тысяч человек. Они показывают, что внутреннюю среду можно распознать по тому, как люди говорят о себе, коллегах и компании. Через язык проявляются уровень доверия, тип отношений и представление о том, ради чего существует команда. Отдельное место занимает роль лидера: не как центральной фигуры, которая всё решает сама, а как человека, который меняет среду, связи между людьми и общую направленность работы. В книге есть и прикладной слой. Авторы описывают, как определить текущий уровень среды, какие шаги помогают подняться выше и как удерживать сильную командную атмосферу, если изменения уже начались. Подача прагматичная: модель объясняется через наблюдения, рабочие ситуации и рекомендации для управленческой практики.

Кому будет полезно

Книга заинтересует руководителей, владельцев компаний, топ-менеджеров, специалистов по работе с персоналом и всех, кто занимается развитием команды и внутренней коммуникацией. Её можно читать самостоятельно, обсуждать внутри организации или использовать в работе с консультантом по корпоративной культуре. «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» подойдёт тем, кто ищет не общие слова о лидерстве, а понятную модель для разговора о том, почему одни коллективы буксуют, а другие движутся вперёд за счёт общей цели и согласованных действий.

Чем книга отличается от похожих изданий

Главное отличие — фокус не на личной эффективности руководителя, а на среде группы как на живой системе. Авторы связывают лидерство с устройством отношений внутри «племени» и показывают, как изменения в общении отражаются на работе всей компании. За счёт этого книга полезна не только как размышление о менеджменте, но и как инструмент для анализа командной среды и её развития.
  • Тип обложки Твёрдый переплёт
  • Кол-во стр. 304
  • Вес 523 г
  • Год издания 2025
  • Издательство Манн, Иванов и Фербер
  • Серия МИФ. Бизнес
  • Автор
  • Переводчик Кирова С.
  • Тип бумаги Офсет
  • Размер 1.8x17x24
  • ID товара 2565960
  • ISBN 978-5-00195-188-9
  • Возрастное ограничение 16+

Отзывы

3.9
58 оценок
5
6
8
8
31
Сначала новые
Пользователь скрыл свои данные15.06.2026
Настольная книга руководителей
Плюсы
Книгу приобрела по совету руководителя. Повезло купить её на распродаже по хорошей цене.
Для начинающих предпринимателей и руководителей. в книге есть кейсы по лидерство, как создать команду и сфокусировать её на результат, делегирование.
Минусы
Оформление в твёрдой обложке, не взирая на то что книга была приобретена по распродаже, явных недостатков нет
Анастасия09.06.2026
Мы часто задаёмся вопросами: «Почему тебя начальник не слышит и не замечает? Почему подчинённые не хотят становиться эффективнее и в целом работать?»
Книга просто огонь!
Если руководствоваться ее принципом развития лидера, многое становится понятным.Книга оказалась оченьинтересная, подход тоже. Дает новый взгляд на коллектив, его структуру и работу в нём+с ним.
K25.04.2025
Отличная книга, полезная абсолютно для всех читателей!
Лидер и Племя - книга, благодаря которой можно лучше понять устройство общества, проанализировать свое место в мире (не только деловом, но и в целом); благодаря изложенным в книге историям других людей начинаешь осознавать, куда бы хотелось стремиться дальше и какие практические шаги необходимо предпринять для перехода «на новый уровень», как личный, так и племени, будь то корпорация, семья, сообщество и др. Однозначная рекомендация для тех, кто хочет достигнуть вершин корпоративной культуры и вместе с командой сказать: «Жизнь прекрасна»!
Надежда24.02.2025
Заказывала онлайн доставку. Книга качественная , упаковка отлично 👍🏻 единственный магазин где она была .
Плюсы
Хорошая бизнес литература , подойдет для менеджеров и управленцев, а так же предпринимателей. После прочтения поняла , какие есть уровни людей, на каком я (третий уровень верхняя ступень) Как общаться с определенным типом людей . Рекомендую к прочтению , а так же хорошо будет роли подарка 👍🏻
Книга «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Дэйв Логан «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.