• Возрастное ограничение 0+

Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

1 отзыв
Купили 319 человек
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые непосредственно проводят собеседования с кандидатами и принимают решения о приеме на работу. Книга дает простые и эффективные методики, которые позволяют подбирать «правильных» людей — не абстрактно лучших, а тех, кто будет наиболее эффективным в условиях корпоративной культуры вашей компании и на конкретной позиции. Краткая и ясная форма изложения, множество практических заданий, многочисленные пр
  • Переплёт
    Мягкий
  • Кол-во стр.
    203
  • Вес
    270 г
  • Год издания
    2019

Отзывы

2.5
18 оценок
4
7
2
4
1
Екатерина21.04.2022
Один в поле - не воин !
Эта книга содержит хорошие рабочие инструменты для правильного подбора персонала и оценки компетенций потенциальных и реальных сотрудников.она будет полезна как тем, кто исполняет роль HR в своей организации, так и тем, кто ищет работу хочет повысить свой профессиональный уровень . Из нее вы узнаете про профиль и компетенции, как правильно проводить интервью, как определить метапрограммы кандидатов и прочие инструменты для подбора персонала.
Минусы
Возможно покажется сложной для тех , кто не имеет отношения к сфере HR

Описание и характеристики

В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые непосредственно проводят собеседования с кандидатами и принимают решения о приеме на работу. Книга дает простые и эффективные методики, которые позволяют подбирать «правильных» людей — не абстрактно лучших, а тех, кто будет наиболее эффективным в условиях корпоративной культуры вашей компании и на конкретной позиции. Краткая и ясная форма изложения, множество практических заданий, многочисленные примеры — все это поможет за короткий срок научиться оценивать сотрудников, выбирать среди них своих — тех, кто подходит именно вам.
Книга «Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Светлана Иванова «Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.