В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HR-гуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые непосредственно проводят собеседования с кандидатами и принимают решения о приеме на работу. Книга дает простые и эффективные методики, которые позволяют подбирать «правильных» людей — не абстрактно лучших, а тех, кто будет наиболее эффективным в условиях корпоративной культуры вашей компании и на конкретной позиции. Краткая и ясная форма изложения, множество практических заданий, многочисленные пр
- -15%
Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Купили 46 человек
Описание и характеристики
- Тип обложки Мягкий переплёт
- Количество страниц 203
- Вес, г 270
- Размер 1.1x14x21
- Издательство Альпина
- Издательский бренд Альпина Паблишер
- Серия Альпина. Бизнес
- Возрастные ограничения 0+
- Год издания 2019
- Тираж 3000
- ID товара 2751829
Отзывы
Один в поле - не воин !
Эта книга содержит хорошие рабочие инструменты для правильного подбора персонала и оценки компетенций потенциальных и реальных сотрудников.она будет полезна как тем, кто исполняет роль HR в своей организации, так и тем, кто ищет работу хочет повысить свой профессиональный уровень . Из нее вы узнаете про профиль и компетенции, как правильно проводить интервью, как определить метапрограммы кандидатов и прочие инструменты для подбора персонала.
Минусы
Возможно покажется сложной для тех , кто не имеет отношения к сфере HR