По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.
Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им пр
Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им пр
- -15%
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Купили 615 человек
Описание и характеристики
Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?
На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.
Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.
- Тип обложки Мягкий переплёт
- Количество страниц 264
- Вес, г 449
- Размер 1.5x16.5x23.5
- Издательство Альпина
- Издательский бренд Альпина Паблишер
- Серия Методология Адизеса
- Возрастные ограничения 0+
- Год издания 2019
- ISBN 9785961456158, 978-5-9614-6752-9
- Тираж 5000
- ID товара 2107321
Отзывы
Сначала новые
Книга на любителя!
Книга не особо зашла, ожидала большего, но не оправдались надежды, книга несмотря на большой объем информации выглядела очень сухо и иногда даже не интересно, что хотелось бросить чтение, возможно это книга для более узкого круга людей, которые могут понять автора благодаря большому опыту или общению, а так для человека, который вот вот начал читать и интересоваться этой темой будет очень сложно и непонятно, поэтому, думаю книгу надо выбрать исходя из того на каком уровне вы находитесь в плане развития личности и какой у вас должность есть на данном этапе жизни.
Плюсы
Как бы не было, каждая книга дает хорошие советы и направление.
Минусы
Если есть много свободной времени, то попробуйте почитать и возможно у вас получится найти что то интересное или полезное, а так книга довольно сложная и местами даже очень скучная, много лишнего и как по мне ненужного материала, что путает мысли и не дает сосредоточится на самом важном.
Сама книга, как печатное издание мне понравилась, хоть и не люблю мягкий переплет, но книгу приятно держать в руках и читать. Что касаемо содержания книги, тот тут все не так хорошо. Мое мнение, из книги можно убрать процентов 40 содержания, потому что оно повторяется, такое чувство, что специально увеличивали объем. В начале каждой главы идет повторение предыдущих, прям целыми абзацами, конечно не копипаста, меняли порядок слов, но в принципе одно и тоже. Практической пользы от книги, также, мало. Даются базовые тезисы по типу: - "Как должно быть", однако никаких советов как добиться нет вообще. Для общего развития могла бы посоветовать, если книга была бы сокращена процентов на 40, а в таком виде, очень много времени потрачено зря.
Плюсы
Печатное издание
Минусы
Нет пользы
Мало практических советов и кейсов
Надеялась, что в книге будут практические советы и рекомендации, однако, там больше теории и различных трактовок. Порой трудно воспринимать, но, вероятно, это специфический язык автора. Трактовки интересные, но на мой взгляд не всегда применимы к нашим реалиям и менталитету. В целях саморазвития и расширения кругозора прочитать стоит, однако, на практические советы не надейтесь.
Много лишнего
Я люблю книги о саморазвитии/психологии. И вот понадеялась, что данная книга поможет мне прокачать мои скиллы, как руководителя. К сожалению, в книге очень много воды, информация в некоторых местах заезженная. Много теории и это с одной стороны хорошо, так как это книга, она обучает, но хотелось бы больше реалистичных примеров "из жизни". Будет больше полезна новичкам на поприще руководителя или тем, кто только хочет им стать.