Книга HR как он есть (новое оф.) (Татьяна Кожевникова)
«HR как он есть» — это книга о том, как устроено управление персоналом в крупных компаниях и как выстроить карьеру в этой сфере до уровня директора по персоналу. Татьяна Юрьевна Кожевникова опирается на многолетний опыт работы в российских и международных корпорациях и говорит о профессии без общих слов. В центре внимания — задачи кадровой функции, влияние работы с людьми на результаты бизнеса и профессиональный путь специалиста, который хочет расти в этой области осознанно и последовательно.

О чём книга

Татьяна Юрьевна Кожевникова показывает, как на практике устроено управление персоналом в крупном бизнесе. Речь идёт не только о подборе сотрудников, но и о более широком круге з
  • -17%

HR как он есть (новое оф.)

4.4 (8 оценок)
Купили 110 человек

Описание и характеристики

«HR как он есть» — это книга о том, как устроено управление персоналом в крупных компаниях и как выстроить карьеру в этой сфере до уровня директора по персоналу. Татьяна Юрьевна Кожевникова опирается на многолетний опыт работы в российских и международных корпорациях и говорит о профессии без общих слов. В центре внимания — задачи кадровой функции, влияние работы с людьми на результаты бизнеса и профессиональный путь специалиста, который хочет расти в этой области осознанно и последовательно.

О чём книга

Татьяна Юрьевна Кожевникова показывает, как на практике устроено управление персоналом в крупном бизнесе. Речь идёт не только о подборе сотрудников, но и о более широком круге задач:
  • развитие сотрудников
  • управление результативностью
  • формирование корпоративной культуры
  • обучение
  • взаимодействие с руководством
Отдельное место занимает роль кадровой функции в стратегии компании и в повседневных управленческих решениях. В обновлённой версии затронуты и изменения, которые произошли в этой сфере после пандемии.

Ключевые идеи и смыслы

Книга построена как содержательный разговор о профессии и логике карьерного роста внутри неё. Автор разбирает этапы профессионального развития, показывает моменты, когда специалисту важно менять подход к работе, и объясняет, чем отличается позиция исполнителя от роли руководителя направления. Внутри есть примеры из реальных проектов и типичные рабочие ситуации, через которые видно, как работа с персоналом связана с эффективностью бизнеса, мотивацией сотрудников и решениями топ-менеджмента.

Кому будет полезно

«HR как он есть» подойдёт специалистам по управлению персоналом, которые хотят систематизировать опыт и лучше понять устройство профильного подразделения в больших компаниях. Книга будет полезна тем, кто планирует карьерный рост в этой области, а также руководителям и владельцам бизнеса, которым важно видеть связь между кадровыми решениями, корпоративной культурой и результатами команды. Это практичное чтение для тех, кому нужен не общий разговор о профессии, а взгляд изнутри на реальные процессы и требования к роли директора по персоналу.
  • Тип обложки Твёрдый переплёт
  • Кол-во стр. 208
  • Вес 484 г
  • Год издания 2021
  • Издательство Эксмо
  • Издательский бренд БОМБОРА
  • Серия HR как он есть
  • Автор
  • Тип бумаги Офсет
  • Размер 1.7x16.8x24.2
  • ID товара 2850559
  • ISBN 978-5-04-120754-0
  • Возрастное ограничение 16+

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

4.4
8 оценок
1
0
0
1
6
Книга «HR как он есть (новое оф.)» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Татьяна Кожевникова «HR как он есть (новое оф.)» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.