«Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks» — это книга о лидерстве, корпоративной культуре и управлении людьми в бизнесе. Говард Бехар пишет о компании не как о наборе процессов и показателей, а как о среде, где важны доверие, уважение и личная ответственность. В центре — подход, при котором сотрудники становятся партнёрами, а клиенты воспринимаются прежде всего как люди. Такой взгляд делает книгу заметной среди литературы по менеджменту: здесь важны не только решения руководителя, но и
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Купили более 1 000 человек
Описание и характеристики
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 186
- Вес 289 г
- Год издания 2020
- Издательство Альпина
- Издательский бренд Альпина Паблишер
- Серия Альпина. Бизнес
- Автор Говард Бехар
- Размер 2x13.5x21
- ID товара 2162877
- ISBN 978-5-9614-0839-3, 978-5-9614-4354-7, 978-5-9614-4777-4, 978-5-9614-5103-0, 978-5-9614-5509-0, 978-5-9614-6190-9, 978-5-9614-6925-7
- Возрастное ограничение 0+
Отзывы на это издание
Сначала новые
Эта книга была перечитана не на раз
Плюсы
Я очень вдохновились тем, как автор излагает политику ведения бизнеса. Его подход показался мне уникальным и действенным. Эта книга научила меня гораздо больше думать о людях и об их состоянии, которое сказывается на делах, которые они выполняют
Не зря у этого человека получилось добиться такого успеха - изложенные им принципы оправдывают себя на все 100%
Не зря у этого человека получилось добиться такого успеха - изложенные им принципы оправдывают себя на все 100%
Ожидала от книги большего, одна мысль размазана на всю книгу, хоть и небольшую: мы работаем для людей, доверяем команде и все такое. Не произвела особого впечатления, ожидала куда большего. Нет интересных подробностей о корпоративной культуре известной компании. Много воды и лишних букв. Главную идею можно было отразить на одной странице, ничего нового не узнала
Неплохая книга. В процессе чтения получаешь множество небольших кейсов по работе с командами не только в сфере бизнеса, но и западный подход по работе с персоналом
Плюсы
Интересная подача-рассказ от первого лица. Живой динамичный сюжет.
Минусы
но иногда немного затянуто-часто автор отходит от темы и углубляется в размышления, а хотелось побольше четких приемов управления молодой компанией
Произведение как будто вовсе не про старбакс, а про людей. Книга получилась в целом о жизни и о нашем месте в мире, а не только о создании гармонии в корпоративной культуре организации. Если вы сейчас задумываетесь о том, чего хотите от жизни и в правильном ли направлении двигаетесь - это книга точно для вас, она помогает порефлексировать, задуматься о важных вопросах.
Я брала твёрдый переплёт и под супер-обложкой скрывается волшебный зелёный цвет Качеством страниц очень довольна.
Я брала твёрдый переплёт и под супер-обложкой скрывается волшебный зелёный цвет Качеством страниц очень довольна.
Плюсы
Отличное качество. Поможет разобраться не только в корпоративной культуре Старбакс, но и в себе.
Минусы
-