Нет ничего важнее людей. Человеческий капитал определяет, сможет ли компания пережить трудные времена, совершит ли прорыв в отрасли, станет ли лидером своей индустрии. Эта книга посвящена механизмам управления сотрудниками.
Опираясь на законы нейробиологии, антропологии и физики, Александр Енин объясняет:
• как разные управленческие методики воздействуют на людей на физиологическом уровне;
• какие смысловые искажения наносят серьезный вред бизнесу и как их избегать;
• как, не ломая об колено, побуждать подчиненных к сверхусилиям;
• какими качествами должен обладать современный руководитель и какими — его команда.
Александр Енин — топ-менеджер с 17-летним ст
Опираясь на законы нейробиологии, антропологии и физики, Александр Енин объясняет:
• как разные управленческие методики воздействуют на людей на физиологическом уровне;
• какие смысловые искажения наносят серьезный вред бизнесу и как их избегать;
• как, не ломая об колено, побуждать подчиненных к сверхусилиям;
• какими качествами должен обладать современный руководитель и какими — его команда.
Александр Енин — топ-менеджер с 17-летним ст
- -47%
Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами
Купили 56 человек
Описание и характеристики
Опираясь на законы нейробиологии, антропологии и физики, Александр Енин объясняет:
• как разные управленческие методики воздействуют на людей на физиологическом уровне;
• какие смысловые искажения наносят серьезный вред бизнесу и как их избегать;
• как, не ломая об колено, побуждать подчиненных к сверхусилиям;
• какими качествами должен обладать современный руководитель и какими — его команда.
Александр Енин — топ-менеджер с 17-летним стажем, руководитель студии IT Territory, управляет штатом из 250 сотрудников. У проектов студии 110 миллионов пользователей в 202 странах.
«Парадоксальный взгляд на мотивацию людей глазами ИТ-эксперта, который основывает свои выводы на научных фактах и иллюстрирует их примерами из популярных мультфильмов и сериалов. Автор бросает вызов традиционным теориям менеджмента и предлагает свой подход к лидерству, основанный на нейробиологии и понимании того, как устроено наше бессознательное». — Татьяна Кожевникова, HR-эксперт, кандидат экономических наук, автор бестселлеров «HR как он есть»
и «50 мифов о карьере»
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 432
- Вес, г 792
- Размер 2.7x17x24
- Издательство Эксмо
- Издательский бренд БОМБОРА
- Серия Top expert. Практичные книги для работы над собой
- Возрастные ограничения 12+
- Год издания 2022
- ISBN 978-5-04-162512-2
- Тираж 2000
- ID товара 2941730
Отзывы
Сначала новые
отлично
Книга хороша тем, что давая общие теоретические сведения она ещё и объясняет как применять их на практике, и не пытается толочь воду в ступе и топтаться на одном и том же месте повторяя сотни раз одну и туже мысль. Написано легко и доступно, поэтому новоиспеченным руководителям не составит труда применить полученные знание в реальной жизни. Полезная и информативная книга.
Книга предлагает ценные знания для довольно эффективного руководства на основе понимания нейробиологии и биофилософии. Планирую и дальше продолжить своё погружение в эти науки, так как я уверена, что эти знания будут необходимы для применения в управлении творческими командами. Хочется также поблагодарить коллегу из геймдева за проделанную им работу.
В представленном произведении автор подсветил важнейшие принципы управления человеческим капиталом, которые оказались крайне полезными для моей профессиональной деятельности. На нейробиологическом уровне он показывает, как построить успешное взаимодействие между сотрудниками. Лично для меня это стало настоящим открытием!
Плюсы
Есть ленточка-закладка, чтобы не потерять нужную страницу. Информация хорошо структурирована, каждый тезис автор иллюстрирует научными экспериментами или примерами из массовой культуры
Минусы
Некоторые главы показались затянутыми
Научный подход к управлению
Информация об управлении человеческими ресурсами валится на нас из каждого утюга, поэтому важно фильтровать этот поток, а так же понимать – ЧТО покупаешь и читаешь. Вот эта книга точно будет интересным и подарком, и приобретением для себя – научный подход, пропитанный личным опытом автора. Особенно меня вдохновили примеры, описанные простым языком – как без сверхусилий и «надрыва» замотивировать подчиненных «Встать и сделать!».
Плюсы
Отличная обложка (плотная, яркая), белая бумага, большой формат книги
Минусы
Не обнаружено