- Возрастное ограничение 12+
Ловушки HR-брендинга: Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек.Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом — рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 242
- Вес 430 г
- Год издания 2023
Отзывы
Очень хорошая книга для тех, кто уже имеет свой бизнес, развивает его или же только планирует его приобрести.
Написано красноречиво и грамотно; увлекательно и познавательно.
Очень порадовал тот факт, что у книги два главных «вектора» — кадровый и имиджевый.
По части первого узнаешь, как взаимодействовать с людьми.
По части второго — как создавать соответствующий «миролюбивый» имидж.
Лично мне в работе (в дальнейшем) пригодилось как первое, так и второе.
Также дается четкое объяснение о том, что вообще значит «развивать бизнес» и «почему бизнес — это всегда нечто личное».
Отличный, к слову, подарок предприимчивому родственнику/другу.
Написано красноречиво и грамотно; увлекательно и познавательно.
Очень порадовал тот факт, что у книги два главных «вектора» — кадровый и имиджевый.
По части первого узнаешь, как взаимодействовать с людьми.
По части второго — как создавать соответствующий «миролюбивый» имидж.
Лично мне в работе (в дальнейшем) пригодилось как первое, так и второе.
Также дается четкое объяснение о том, что вообще значит «развивать бизнес» и «почему бизнес — это всегда нечто личное».
Отличный, к слову, подарок предприимчивому родственнику/другу.
Описание и характеристики
Светлана Иванова — самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом — рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.
- Переплёт Твёрдый
- Кол-во стр. 242
- Вес 430 г
- Год издания 2023
- Издательство
- Издательский бренд
- Автор
- Иллюстратор Буга Юрий
- Тип бумаги Офсет
- Размер 1.7x15.1x21.6
- ID товара 2706348
- ISBN 978-5-9614-2141-5
- Возрастное ограничение 12+
