Большинство отзывов отмечают книгу как провокационную и заставляющую задуматься о бессмысленности значительной части современного труда. Автор подробно рассматривает феномен 'бредовых' рабочих мест и описывает, как корпоративная культура способствует появлению ненужных функций и снижению продуктивности труда. Однако некоторые читатели критикуют её за чрезмерное количество абстрактных рассуждений и недостаток практических решений. Качество издания вызывает смешанные чувства: одни хвалят оформление, другие указывают на дешевизну бумаги и переплета. Подходит тем, кто хочет поразмышлять над философией труда и своей профессиональной деятельностью.



















