Заработная плата. 24-е изд.,допол. и перераб.

-28%

Описание и характеристики

Работодателю предоставлены достаточно широкие права в части установления системы оплаты труда, размеров входящих в нее отдельных выплат, а также порядка исчисления и выплаты заработной платы. В то же время необходимо соблюдать требования не только трудового, но и налогового законодательства. Многообразие ситуаций, постоянно возникающих в практической работе, заставляет адаптировать общие правила к решению конкретной задачи.
Отличительной особенностью данной книги является упор на описание и разъяснение взаимосвязей между отдельными нормами Трудового кодекса, а также между требованиями законодательства о труде и нормами Налогового кодекса, законов об обязательном пенсионном, социальном страховании и других. Именно это позволяет выработать единые подходы к решению практических, в том числе нестандартных, задач.
В книге обозначены спорные вопросы, проведен анализ различных подходов к их решению, даны аргументированная оценка их соответствия действующему законодательству и конкретные рекомендации. Это позволяет читателям осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения ошибок, ведущих к трудовым и налоговым спорам.
Данное издание актуализировано с учетом существенных изменений и дополнений, внесенных в действующее законодательство и вступивших в силу в 2023 году. Книга адресована бухгалтерам, экономистам, аудиторам, работникам кадровых служб, а также руководителям организаций.
ID товара 2980357
Издательство АйСи
Год издания
ISBN 978-5-6048732-5-0
Количество страниц 624
Размер 2.8x20.5x26
Тип обложки Мягкий переплёт
Тираж 5000
Вес, г 1108
3 302 ₽
4 619 ₽
+ до 495 бонусов
Осталось мало

В магазины сети, бесплатно

ЗавтраАдреса магазинов

Другие способы доставки
2

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
4.0
1 оценка
0
0
0
1
0
Работодателю предоставлены достаточно широкие права в части установления системы оплаты труда, размеров входящих в нее отдельных выплат, а также порядка исчисления и выплаты заработной платы. В то же время необходимо соблюдать требования не только трудового, но и налогового законодательства. Многообразие ситуаций, постоянно возникающих в практической работе, заставляет адаптировать общие правила к решению конкретной задачи.
Отличительной особенностью данной книги является упор на описание и разъяснение взаимосвязей между отдельными нормами Трудового кодекса, а также между требованиями законодательства о труде и нормами Налогового кодекса, законов об обязательном пенсионном, социальном страховании и других. Именно это позволяет выработать единые подходы к решению практических, в том числе нестандартных, задач.
В книге обозначены спорные вопросы, проведен анализ различных подходов к их решению, даны аргументированная оценка их соответствия действующему законодательству и конкретные рекомендации. Это позволяет читателям осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения ошибок, ведущих к трудовым и налоговым спорам.
Данное издание актуализировано с учетом существенных изменений и дополнений, внесенных в действующее законодательство и вступивших в силу в 2023 году. Книга адресована бухгалтерам, экономистам, аудиторам, работникам кадровых служб, а также руководителям организаций.