Эта книга адресована менеджерам среднего звена и всем тем, кто хотел бы ими стать. Опираясь на реальный опыт, автор в оригинальной шутливой манере излагает свое видение того, как можно добиться получения должности регионального менеджера. Какие компетенции и качества управленца ценятся в западной бизнес-культуре? Что необходимо принимать в расчет, как строить отношения с членами команды? Автор дает ответы на эти вопросы и предлагает познакомиться с системным подходом к анализу ситуации в регионе и постановке целей.