Чтобы преуспеть в высококонкурентной глобальной экономике, важно не просто осознать, что мир изменился, — необходимо перестраивать сами принципы работы. Многие компании по-прежнему опираются на жесткую иерархию и директивный стиль управления, который неэффективен в чрезмерно сложном и динамичном контексте. Эта книга объясняет, почему существует разрыв между осознанием необходимости перемен и их реализацией, и предлагает новую концепцию управления, которая позволит этот разрыв сократить.
А
А
Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Том 61
Купили 22 человека
Описание и характеристики
Автор, Эми Эдмондсон, профессор Гарвардской школы бизнеса с 20-летним опытом исследования организаций, предлагает рассматривать работу в команде как интенсивный процесс. Для этого она вводит новый термин «взаимодействие в команде» (по-английски teaming). Это более гибкий способ для организаций выполнять взаимосвязанные задачи, который сочетает межличностное общение, открытую конкуренцию разных точек зрения, координацию действий и принятие общих решений.
Книга «Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний» описывает основные виды деятельности и условия, которые помогают компаниям достичь успеха посредством взаимодействия в команде. Вы узнаете, как организация, использующая такой подход, добивается своих целей, какую роль при этом играют руководители и каким образом психологическая безопасность позволяет сосредоточиться на инновациях.
- Кол-во стр. 320
- Вес 520 г
- Год издания 2016
- Издательство Эксмо
- Серия Библиотека Сбербанка
- Автор Эми Эдмондсон
- Переводчик Е. Ряхина, К. Шашкова
- Размер 2.4x15x21.5
- ID товара 3007437
- ISBN 978-5-699-87246-6
- Возрастное ограничение 0+
Отзывы
Очень-очень качественная — хотя и очень дорогая — книга. Из официальной библиотеки Сбербанка.
Очень понравилось описание автора «распределения труда в команде» — даже не знал (не думал), что на командный подход можно смотреть под таким углом. Также безумно интересно было читать про личный опыт автора-составителя, когда тот пытался построить команду из людей, которые между собой не только враждовали, но еще и говорили с разными акцентами. Написано просто шикарно: красиво, красноречиво и увлекательно, будто детективный роман.
Очень понравилось описание автора «распределения труда в команде» — даже не знал (не думал), что на командный подход можно смотреть под таким углом. Также безумно интересно было читать про личный опыт автора-составителя, когда тот пытался построить команду из людей, которые между собой не только враждовали, но еще и говорили с разными акцентами. Написано просто шикарно: красиво, красноречиво и увлекательно, будто детективный роман.
Плюсы
Супер-дорогое оформление; смотрится на рабочем столе как сокровище!