Книга посвящена институтам рабочего времени и времени отдыха. В центре внимания — понятие, виды и продолжительность рабочего времени, а также правовые основания и формы отдыха, предусмотренные трудовым законодательством. Отдельный акцент сделан на особенностях регулирования для разных категорий работников. Это важно для понимания не только общих норм, но и специальных правил, которые действуют в отдельных трудовых ситуациях.
Материал построен как сочетание теории и прикладного разбора. Автор рассматривает тему не изолированно, а в связке с действующим законодательством и судебной практикой. За счёт этого пособие полезно и для учёбы, и для работы с конкретными вопросами трудового права.
Ключевые темы учебного пособия
Одна из центральных тем — соотношение общего правового подхода и реального применения норм о времени труда и отдыха. В книге разобраны теоретические и практические вопросы, которые возникают при определении рабочего времени, установлении его видов и оценке продолжительности труда. Существенная часть содержания связана с судебной практикой. В издание включены постановления и определения Конституционного Суда Российской Федерации, постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, а также решения судов общей юрисдикции по конкретным трудовым делам. Такой подход даёт возможность увидеть, как нормы трудового права работают в спорах и какие правовые позиции имеют значение в правоприменении. Ещё одна важная особенность — внимание к нетрадиционным подходам в решении правовых проблем времени труда и времени отдыха. Это делает подачу не только учебной, но и аналитической.Кому будет полезно
Пособие адресовано студентам, аспирантам и преподавателям юридических вузов. Оно подойдёт для самостоятельной работы, подготовки к занятиям и систематизации темы в рамках курса по трудовому праву. Издание будет полезно и тем, кто сталкивается с вопросами рабочего времени и времени отдыха на практике:- юристам
- работодателям и их представителям
- профсоюзным органам
- сотрудникам государственной инспекции труда
- юрисконсультам
- менеджерам по персоналу