В центре внимания — воздействие моральных норм и нравственных принципов на формирование и содержание правовых предписаний в трудовой сфере. Рассматриваются способы, которыми мораль влияет на трудовые отношения: напрямую как социальный регулятор и опосредованно через юридические механизмы. Отдельное место занимает анализ взаимодействия права, морали и нравственных принципов при регулировании труда разных категорий работников.
Монография относится к трудовому праву и затрагивает вопросы его теории. В книге также рассматриваются правовые основания применения моральных норм, в том числе через профессиональные и корпоративные кодексы. Законодательство приведено по состоянию на 1 августа 2021 года.
Ключевые темы монографии
Олеся Щербакова уделяет внимание разграничению правовых и неправовых способов воздействия на трудовые отношения. Это важно для понимания того, какие требования закреплены в законе, а какие существуют на уровне профессиональной среды, этических установок и представлений о должном поведении.- нравственные принципы свободы, равенства и справедливости в трудовом праве
- моральные нормы как социальные регуляторы
- соотношение юридических обязанностей с корпоративной и профессиональной этикой
- доктринальный анализ норм трудового права
- сопоставление разных регуляторов в сфере труда