- Возрастное ограничение 16+
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Купили 197 человек
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательного срока?Все просто — нужно себя «продавать». Относиться к соискателю как к клиенту: исследовать его предпочтения, быстро реагировать на любой запрос, вкладываться в лояльность принятых сотрудников. Словом, комплексно развивать свой HR-бренд.Как и что нужно для этого делать, рассказывает Артём Фатхуллин — управляющий директор HR-бренда и внутренних коммуникаций Сбера. За время работы автора Сбер стал единственной российской компанией в топ-100 лучших работодателей мира по версии Forbes Global. За его пле
- Переплёт Мягкий
- Кол-во стр. 256
- Вес 384 г
- Год издания 2023
Отзывы
Сначала новые
системно и по делу
Плюсы
Уважаю отечественных авторов бизнес литературы за систему и работающие инструменты. Отличная книга для освоения мат части, понятийной базы hr брендинга, отдельная благодарность за смысловые тренды в заключении. Читается легко, текст подкреплен инфографикой и исследованиями, много примеров из практики. Применяю лайф-хаки в работе, удалось избежать ошибок.
Минусы
нет
Книга впечатлила своей конкретностью
Плюсы
Для меня всегда была интересна тема развития бренда компании как работодателя. Никаких отзывов про данную книгу не читала, просто решила приобрести и прочитать. Книга впечатлила своими конкретными инструментами, очень прямыми и понятными выражениями. Некоторые фразы я выписала себе как ключевые. Однозначно книгу рекомендую.
Отличная книга, которая помогла мне лучше понять, как работать с потенциальными сотрудниками и привлекать к себе лучших специалистов. Автор дает ценные советы по созданию привлекательного HR-бренда и подчеркивает важность удержания сотрудников. Рекомендую к прочтению всем, кто хочет улучшить свои HR-практики.
Плюсы
Отличная информация, яркая обложка, качественная печать.
На сегодняшний день это лучшая книга об HR-бренде, которую мне приходилось читать.
Структурированно, нет воды, приведено много исследований, есть практические примеры. По многим вопросам прописан план действий. Нравится подача материала, не голый текст, а с инфографикой, благодаря чему информация запоминается лучше.
Структурированно, нет воды, приведено много исследований, есть практические примеры. По многим вопросам прописан план действий. Нравится подача материала, не голый текст, а с инфографикой, благодаря чему информация запоминается лучше.
Минусы
Хотелось бы все-таки в твердой обложке, так как книга точно стане настольной
Описание и характеристики
Все просто — нужно себя «продавать». Относиться к соискателю как к клиенту: исследовать его предпочтения, быстро реагировать на любой запрос, вкладываться в лояльность принятых сотрудников. Словом, комплексно развивать свой HR-бренд.
Как и что нужно для этого делать, рассказывает Артём Фатхуллин — управляющий директор HR-бренда и внутренних коммуникаций Сбера. За время работы автора Сбер стал единственной российской компанией в топ-100 лучших работодателей мира по версии Forbes Global. За его плечами более чем 17-летний опыт в маркетинге и HR, перезапуск медиа про науку и высокие технологии хай-тек, управление креативным агентством Brainstore и маркетингом IT-столицы России — Иннополисом.
Из книги можно узнать:
• как привлекать и удерживать лучших сотрудников;
• зачем нужна EJM, или «карта путешествия сотрудника»;
• почему важно формулировать уникальное предложение вашей компании;
• кто такие alumni и для чего их поддерживать.
- Переплёт Мягкий
- Кол-во стр. 256
- Вес 384 г
- Год издания 2023
- Издательство
- Издательский бренд
- Серия
- Автор
- Тип бумаги офсет
- Размер 1.5x16x21
- ID товара 3012608
- ISBN 978-5-04-191708-1
- Возрастное ограничение 16+