В монографии рассматривается методология управления социально-экономическим развитием горнодобывающего предприятия, которое обеспечивается на основе баланса социальных и экономических интересов его субъектов в краткосрочном и долгосрочном периодах. В центре внимания автора находятся процессы моделирования направлений развития предприятий, оценка и контроль параметров эффективности и устойчивости развития. Особое внимание отведено раскрытию сущности управления устойчивым социально-экономическим развитием горнодобывающего предприятия .Книга рассчитана на руководителей предприятий, занимающихся количественным и качественным обоснованием планов развития и разработкой механизмов управления преобр