В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год — все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности.
В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорп
В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорп
- -18%
Гид HBR Управление результативностью
Купили 7 человек
Описание и характеристики
В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей.
Вы узнаете, как:
• Помочь сотрудникам ставить гибкие цели, которые соответствуют политике компании.
• Обеспечить непрерывную обратную связь.
• Улучшить результаты с помощью коучинга.
• Мотивировать персонал через поощрения и вознаграждения.
• Управлять результативностью сотрудников, работающих удаленно.
• Уберечь команду от выгорания.
- Тип обложки Мягкий переплёт
- Количество страниц 244
- Вес, г 270
- Размер 1.6x12.5x20
- Издательство Альпина Паблишер
- Серия Гид HBR
- Возрастные ограничения 0+
- Год издания 2020
- Тираж 2000
- ID товара 2808522
Отзывы
Больше, чем мотивация
Одна знакомая высоко ученая дама изрекла, что такой дисциплины, как управление результативностью персонала, не существует. А вот поди ж ты...
Плюсы
Краткое теоретическое руководство для внедрения в практику. От постановки целей до развития сотрудников. От понимания талантливых одиночек до работы с командами.
Приятное полиграфическое исполнение.
Приятное полиграфическое исполнение.
Минусы
Всегда не хватает практических примеров, но это уже другая история.