Книга Управление по ценностям (Анна Киселева)
«Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу» — это рабочая тетрадь о корпоративной культуре, мотивации персонала и ценностно-ориентированном подходе к управлению. Анна Аркадьевна Киселёва собрала в ней авторскую программу для социально-психологических тренингов, которую можно использовать как готовую основу для работы с группой. Материалы выстроены последовательно: от разговора о ценностях в организации — к упражнениям, играм и обсуждению рабочих ситуаций. Такой формат подойдёт
  • -17%

Управление по ценностям

3.0 (1 оценка)
Купили 9 человек

Описание и характеристики

«Управление по ценностям. Методические материалы по тренингу» — это рабочая тетрадь о корпоративной культуре, мотивации персонала и ценностно-ориентированном подходе к управлению. Анна Аркадьевна Киселёва собрала в ней авторскую программу для социально-психологических тренингов, которую можно использовать как готовую основу для работы с группой. Материалы выстроены последовательно: от разговора о ценностях в организации — к упражнениям, играм и обсуждению рабочих ситуаций. Такой формат подойдёт тем, кто занимается организационными изменениями, развитием команды и вопросами взаимодействия внутри коллектива.

Ключевые идеи и смыслы

В центре внимания — управление по ценностям как часть организационной и бизнес-психологии. Анна Аркадьевна Киселёва показывает, как корпоративные ориентиры связаны с повседневной работой компании, внутренними правилами, мотивацией сотрудников и общением в коллективе. В пособии соединены теоретические блоки и тренинговый инструментарий, поэтому тема раскрывается не отвлечённо, а через групповую работу и разбор практических задач. Отдельное место занимают программы «Управление по ценностям» и «Мотивация персонала».

Практическая часть

Основная мысль пособия — ценности в организации нельзя сводить к декларациям. Они проявляются в стиле управления, рабочих решениях, взаимодействии между людьми и подходе к изменениям. Авторский подход строится вокруг осмысления корпоративной среды и поиска связей между принципами компании и поведением сотрудников. Благодаря этому издание полезно не только как набор упражнений, но и как основа для выстраивания содержательного тренинга по вопросам мотивации, командной работы и внутренних ориентиров организации.

Кому будет полезно

Внутри собраны игры и упражнения, расположенные в логической и методической последовательности. Программа рассчитана примерно на 40 учебных часов и подходит для группового формата. Материалы можно взять как готовый сценарий тренинга или использовать как базу для составления собственной программы. Такой подход особенно удобен, когда нужно не просто обсудить тему, а выстроить полноценную работу с участниками: от знакомства с понятием ценностей до его обсуждения в контексте корпоративной культуры и мотивации персонала. Рабочая тетрадь адресована практическим психологам, тренерам, менеджерам по персоналу, специалистам по обучению и преподавателям, которые используют методы социально-психологического тренинга. Она пригодится в работе с командами, при подготовке занятий по организационной психологии и в проектах, связанных с корпоративной культурой. Сильная сторона пособия — сочетание теоретической рамки и готового практического инструментария, который можно сразу встроить в учебную или тренинговую работу.

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

3.0
1 оценка
0
0
1
0
0
Книга «Управление по ценностям» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Анна Киселева «Управление по ценностям» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.