«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Уч.-практ. пос.» — это учебно-практическое пособие о том, как устроена трудовая мотивация, какие факторы влияют на вовлечённость сотрудников и каким образом в организации выстраиваются системы поощрения. Книга подойдёт тем, кто хочет разобраться в различиях между потребностями, мотивами, стимулами и вознаграждением, а также понять, как эти элементы работают в управлении персоналом. Пособие сочетает теоретическую основу с прикладным взглядом на задачи менеджмента и работы с человеческими ресурсами, поэтому его удобно использовать и для учёбы, и для профессионального ориентирования в теме.

Ключевые идеи и смыслы

В центре внимания —