В учебном пособии рассматриваются следующие вопросы: основы методологии кадрового менеджмента, государственная система управления трудовыми ресурсами философия и организационная культура фирмы принципы и методы управления персоналом цели, функции и задачи современной службы управления персоналом разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение службы управления персоналом технологии управления персоналом рекомендации по повышению эффективности использования кадрового потенциала предприятия (организации) и по совершенствованию мотивации и стимулирования трудовой деятельности.