В монографии дается системное представление об управлении организационным развитием. Подробно рассматриваются управляющая и управляемые подсистемы, факторы успешного организационного развития.
Книга рекомендуется специалистам по организационному развитию, бизнес-аналитикам, руководителям предприятий, функциональным специалистам, преподавателям, студентам, особенно при изучении дисциплин «Управление изменениями», «Управление организационным развитием», «Управление инновациями», а также всем интересующимся актуальной сферой организационного развития.