Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями.
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные.
Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым п
  • -15%

Управление изменениями

4.6 (7 оценок)
Купили 30 человек

Описание и характеристики

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями.
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные.
Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.

Отзывы

4.6
7 оценок
0
0
1
1
5
Книга - призыв к действию
Книга понравилась, буквально - призыв к действию. Нет "воды", нет каких-то непонятно на чём основанных умозаключений. Всё чётко и по делу.
Плюсы
Есть такое выражение "На горло проблемы надо наступать постепенно!", вот оно не покидало меня всю книгу. Это настоящее руководство, которое рассказывает не только КАК себя вести (и компании) на пороге изменений, как пережить перемены и закрепить успех.
Минусы
Не выявлено
Супер!
Управление изменениями. В книге подобраны десять статей на тему и как правильно изменять структуру компании, ее методы работы и как правильно подойти к этим переменам- выбрать время, провести подготовительную работу - если резко начать менять, то можно же сесть в лужу. Классно показано про то, как надо закрепить успех, чтобы достигнутое продолжало работать- одним словом это очень полезная книга по теме, и в ней все по делу, без лишней воды.
Книга «Управление изменениями» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу «Управление изменениями» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.