Эта книга о том, как строить отношения с представителями других деловых культур. Не только зарубежных, но и региональных, профессиональных и т. п. О том, как налаживать коммуникации с менеджерами другой возрастной группы и с "красными директорами". Она - о российской модели менеджмента. И о том, какое место занимает российская деловая культура в деловой культуре мира.
Это книга о ценностях, которые лежат в основе различных деловых культур и предопределяют наши управленческие решения. И о том, как на этой основе отличаются модели поведения лидеров, групповая динамика и система мотивации.
В книге вы найдете пошаговый алгоритм для улаживания кросскультурных конфликтов и реальную, взятую и