О чём книга
Это исследование посвящено уголовному праву на стыке с трудовым правом. В центре внимания — состав преступления, связанный с необоснованным отказом в приёме на работу или увольнением беременной женщины либо женщины, имеющей ребёнка в возрасте до трёх лет. Помимо этого рассматривается более широкий круг вопросов:- конституционное право на труд
- повышенная социальная защита отдельных категорий работников
- дискриминация в сфере труда
- пределы уголовно-правовой охраны трудовых прав
Ключевые темы книги
В книге разобраны объект и предмет уголовно-правовой охраны трудовых прав, признаки соответствующих составов преступлений и особенности их применения на практике. Исследование опирается на Конституцию РФ, Трудовой кодекс, Уголовный кодекс и судебную практику, включая дела о дискриминации и нарушении права на труд. Отдельное внимание уделено бланкетному характеру уголовно-правовой нормы. Это важно для понимания того, как уголовное право связано с трудовым законодательством и почему без обращения к трудовым гарантиям невозможно точно оценить состав правонарушения. Также представлены предложения по совершенствованию законодательства и правоприменения в этой сфере.Кому будет полезно
Издание адресовано студентам, аспирантам, преподавателям юридических вузов, научным работникам и практикующим юристам. Оно пригодится тем, кто изучает преступления против трудовых прав граждан, готовится к занятиям и научной работе по уголовному и трудовому праву или занимается защитой права на труд в профессиональной деятельности. Ценность работы — в чётком предметном фокусе. Здесь подробно рассмотрена защита лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите в связи с беременностью и воспитанием ребёнка. Такой подход делает книгу особенно полезной для тех, кому нужен содержательный анализ конкретной правовой проблемы.Что важно знать перед чтением
В книге затрагиваются темы:- дискриминации в сфере труда
- нарушения прав беременных женщин и родителей малолетних детей
- последствий несоблюдения трудовых гарантий