Ключевые темы книги
В центре внимания — правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями в рамках трудового законодательства. Рассматриваются особенности заключения, изменения и расторжения трудового договора, а также вопросы рабочего времени и времени отдыха для этой категории работников. Отдельное место занимают дополнительные гарантии и льготы, связанные с беременностью, воспитанием детей и уходом за родственниками. Книга затрагивает и проблему недопустимости дискриминации по признаку пола, беременности, наличия детей и семейного положения. Издание опирается на положения главы 41 Трудового кодекса РФ, разъяснения Пленума Верховного Суда РФ и Конвенцию МОТ № 156. Такой подход позволяет рассмотреть тему не только через нормы закона, но и через правоприменительную практику. В книге последовательно собраны основные вопросы:- гарантии беременным женщинам
- права родителей малолетних детей
- особенности регулирования труда работников с семейными обязанностями
- способы сохранить баланс между работой и семейной жизнью в правовом поле
