О чём научно-практическое пособие
В центре внимания — дисциплинарная и материальная ответственность работника и работодателя. Эти вопросы рассматриваются в связи с общими принципами права, трудовыми отношениями и поддержанием правопорядка в организации. Основой разбора служат положения общей теории права, теории трудового права, международно-правовые нормы и законодательство Российской Федерации. Материал охватывает ситуации, возникающие при реализации трудового договора, и учитывает особенности организаций разных организационно-правовых форм.Ключевые темы научно-практического пособия
Автор обобщает подходы юридической науки к ответственности в сфере труда. Отдельное место занимают основания и порядок применения дисциплинарных взысканий, а также правила возмещения материального ущерба сторонами трудового договора. Пособие соединяет теоретические положения с вопросами применения законодательства, помогая увидеть связь между нормами трудового права, правами участников трудовых отношений и обязанностями работодателя.Практическая часть
В книге собраны рекомендации по применению норм о дисциплинарных взысканиях и материальном возмещении ущерба в отечественном трудовом праве. Они ориентированы на правовые вопросы, возникающие в кадровой и юридической деятельности организаций. Издание подойдёт для изучения трудового права, подготовки к занятиям в юридических вузах и на факультетах, а также для решения рабочих задач, связанных с оформлением трудовых отношений.Кому будет полезно
Пособие рассчитано на преподавателей, магистрантов, студентов и аспирантов юридических направлений. Работодатели, сотрудники кадровых служб, юрисконсульты и другие практические работники найдут в нём разбор правовых основ отношений по трудовому договору. Книга будет полезна и гражданам, которые хотят лучше понимать свои трудовые права и предусмотренные законом способы их защиты.Описание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.