Настоящая работа посвящена общим вопросам трудоустройства и увольнения, наиболее часто встречающимся на практике. .Книга логически разделена на две части. В первой речь идет о проблемах поиска работы, о том, как правильно оформить трудовые отношения с работником. Подробно рассматривается, какие документы работодатель вправе требовать от работника при трудоустройстве; излагаются особенности оформления и хранения трудовых книжек и сложности, возникающие при организации предварительного медосмотра; разъясняется отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера. .Вторая часть посвящена вопросам оформления документов при прекращении трудовых отношений по различным основаниям.