• Возрастное ограничение 12+

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

1 отзыв
Купили 19 человек
Страна Oz — это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль растет. И это не сказка, а реально достижимое будущее, которое непременно наступит, если исправить один параметр — персональную ответственность. Авторы книги рассказывают, как можно сделать это, выбрав один из трех путей и работая над навыками личной ответственности, ответственности отдельной команды либо компании в целом.Исследуя вопросы ответственности сотрудников различных организаций, авторы выяснили, что поведение людей зависит от того, какую позицию они заняли, — позицию жертвы, перекладывающей ответственность на обстоятельства и других людей, или позицию проактивного чле
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    376
  • Вес
    690 г
  • Год издания
    2022

Отзывы

3.4
5 оценок
0
2
0
2
1
Пользователь скрыл свои данные17.02.2024
Отличный материал для запуска фундамента под корпоративную культуру. Наемный эффективный труд невозможен без ответственности. При этом чаще всего найм воспитывает именно обратную историю - я пришел и чтобы я не сделал, оклад то мне заплатят точно
Вот прям моя рекомендация и для собственников, и для руководителей, и конечно же для hr
Плюсы
Материал классно ложится на тренинг как для руководителей (как развивать и поддерживать ответственность у команды), так и для всех сотрудников (ответственность можно в ценность положить)

Описание и характеристики

Страна Oz — это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль растет. И это не сказка, а реально достижимое будущее, которое непременно наступит, если исправить один параметр — персональную ответственность. Авторы книги рассказывают, как можно сделать это, выбрав один из трех путей и работая над навыками личной ответственности, ответственности отдельной команды либо компании в целом.

Исследуя вопросы ответственности сотрудников различных организаций, авторы выяснили, что поведение людей зависит от того, какую позицию они заняли, — позицию жертвы, перекладывающей ответственность на обстоятельства и других людей, или позицию проактивного члена команды, отвечающего за свои действия и за результат. Исходя из этого были описаны 16 навыков, владение которыми помогает подняться Над чертой, перейти на новый уровень персональной ответственности и научиться не просто видеть проблемы, а решать их и достигать цели.

Чтобы добиться этого, авторы книги предлагают читателям пройти три этапа на своем пути: определить, какими навыками вы уже владеете, а какие требуют исправления; изучить эти навыки и их влияние на рабочий процесс; получить рекомендации для выработки конкретных действий.

Три пути — три этапа — результат. Вы увидите, как достаточно простые и понятные шаги способны изменить отношение людей к общему делу, наладить обратную связь, помочь пониманию целей и ответственности за их достижение.

Особенности:

• Три пути чтения: для себя, своей команды, своей организации

• Трехминутный тест, чтобы сосредоточиться на том, что нужнее сейчас

• Вопросы в каждой главе второй части, чтобы приступить к действию

Для кого:

Принципы работы с навыками ответственности применимы к любым сферам взаимодействия людей. Книга будет полезна руководителям и сотрудникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами корпоративной культуры и ищет эффективные способы достижения поставленных целей.
Книга «Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Роджер Коннорс, Маркус Николс, Трейси Скоузен, Том Смит, Крейг Хикман «Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.