Тренинги и экспертиза в работе с персоналом школ. На пути к компетентностному образованию

Описание и характеристики

Книга посвящена инструментарию продвижения развивающего, компетентностно-ориенированного образования. Она содержит серии тренингов в адрес управленческой команды школы и учителей, а также программу экспертных работ с учителями. Эти материалы являются продуктом многолетней научной и практической работы автора как эксперта школьных инноваций и маркетинга образовательных услуг нового типа, в качестве преподавателя курсов повышения квалификации, ведущего управленческих и разработческих тренингов, тренингов преодоления профессиональных стереотипов.
В основу предлагаемых материалов положена идея мотивационного менеджмента персонала. Реализация компетентностного подхода в школе представлена как системное использование в ней управленческого, дидактического и психологического ресурса развевающего образования.
Данная книга адресована руководителям школ, педагогам, преподавателям вузов, специалистам учреждений повышения квалификации работников образования, педагогам-психологам, студентам, заинтересованным в освоении и внедрении компетентностного подхода к деятельности школы.
ID товара 2702638
Издательство Авторский клуб
Год издания
ISBN 978-5-90-677868-0
Количество страниц 176
Размер 1x14.3x21.5
Тип обложки Мягкий переплёт
Вес, г 230

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
Книга посвящена инструментарию продвижения развивающего, компетентностно-ориенированного образования. Она содержит серии тренингов в адрес управленческой команды школы и учителей, а также программу экспертных работ с учителями. Эти материалы являются продуктом многолетней научной и практической работы автора как эксперта школьных инноваций и маркетинга образовательных услуг нового типа, в качестве преподавателя курсов повышения квалификации, ведущего управленческих и разработческих тренингов, тренингов преодоления профессиональных стереотипов.
В основу предлагаемых материалов положена идея мотивационного менеджмента персонала. Реализация компетентностного подхода в школе представлена как системное использование в ней управленческого, дидактического и психологического ресурса развевающего образования.
Данная книга адресована руководителям школ, педагогам, преподавателям вузов, специалистам учреждений повышения квалификации работников образования, педагогам-психологам, студентам, заинтересованным в освоении и внедрении компетентностного подхода к деятельности школы.