В книге представлен практический подход к трансформации корпоративной культуры с целью достижения поставленных компанией бизнес-целей и задач. Подход предполагает идентификацию ключевых черт культуры компании и определение ключевых моделей поведения, которые будут способствовать реализации целей компании и приведут компанию к успеху.
  • -15%

Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает

3.0 (3 оценки)
Купили 14 человек

Описание и характеристики

В книге представлен практический подход к трансформации корпоративной культуры с целью достижения поставленных компанией бизнес-целей и задач. Подход предполагает идентификацию ключевых черт культуры компании и определение ключевых моделей поведения, которые будут способствовать реализации целей компании и приведут компанию к успеху.
  • Тип обложки Твёрдый переплёт
  • Количество страниц 175
  • Вес, г 319
  • Размер 1.2x15.3x21.6
  • Издательство Альпина
  • Издательский бренд Альпина PRO
  • Возрастные ограничения 12+
  • Год издания
  • ISBN 978-5-907274-46-4
  • Тираж 1000
  • ID товара 2803240

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

3.0
3 оценки
0
2
0
0
1
Книга «Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Джон Катценбах «Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.