Книга Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений (Юрий Шатров) — 1

Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений

Юрий Шатров
Ждут выхода 29 человек
Тесты — ​вещь настолько универсальная и повсеместная, что многие не представляют без них своей профессиональной жизни. С помощью тестов отбирают кандидатов при устройстве на работу, проверяют уровень знаний, проводят ежегодные программы оценки, принимают решения, нужно ли сотрудникам обучение, и решают другие важные задачи.Перед вами не учебное пособие, а подробное практическое руководство для рекрутеров, специалистов по оценке персонала, HR-директоров и руководителей. Автор книги, старший партн
  • Кол-во стр.
    472
  • Вес
    500 г
  • Год издания
    2026
  • Издательство
    Альпина

Описание и характеристики

Тесты — ​вещь настолько универсальная и повсеместная, что многие не представляют без них своей профессиональной жизни. С помощью тестов отбирают кандидатов при устройстве на работу, проверяют уровень знаний, проводят ежегодные программы оценки, принимают решения, нужно ли сотрудникам обучение, и решают другие важные задачи.
Перед вами не учебное пособие, а подробное практическое руководство для рекрутеров, специалистов по оценке персонала, HR-директоров и руководителей. Автор книги, старший партнер «ЭКОПСИ», психолог Юрий Шатров, объясняет сложные вещи простым языком, благодаря чему вы легко сможете применять полученные из книги знания на практике. Юрий Шатров опирается на обширную научную базу при проведении своих подробнейших исследований, а также знакомит читателей с историями из профессиональной жизни и реальными кейсами.
Книга будет полезна и новичкам, и тем, кто уже много лет применяет тесты в HR-практике, но желает подходить к этому более ответственно и внимательно.
  • Кол-во стр.
    472
  • Вес
    500 г
  • Год издания
    2026
  • Издательство
    Альпина
  • Издательский бренд
    Альпина Паблишер
  • Автор
    Юрий Шатров
  • Иллюстратор
    Буга Юрий
  • Тип бумаги
    Офсет
  • Размеры в см
    2.8x14.1x21
  • ID товара
    3182077
  • ISBN
    978-5-0063-0946-3
  • Возрастное ограничение
    12+
Книга «Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Юрий Шатров «Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.