Предлагаемое издание является практическим пособием для собственника предприятия, руководителя или кадрового работника.
Книга поможет решать возникающие в процессе деятельности предприятия вопросы, связанные с установлением, изменением, прекращением трудовых отношений, распределением трудовых функций между Специалистами, различными трудовыми спорами и т. д. На основе Трудового Кодекса РФ подробно рассмотрен порядок заключения трудового договора, гарантии граждан при приеме на работу. Особое внимание уделено правилам увольнения работников, заполнения, хранения и учета Трудовых книжек, возмещения убытков, нанесенных предприятию работниками, и вреда, причиненного работодателем.
В отдельно