Справочник кадровика от А до Я

Описание и характеристики

Книга, которую вы держите в руках, написана кадровиком и психологом не только для работников кадровых служб, но и для специалистов, которым наряду с основной работой поручено ведение кадрового делопроизводства: бухгалтеров, секретарей, офис - менеджеров, а также руководителей организаций и их заместителей. .Эта книга - ваш персональный помощник. В ней вы найдете подробнейшие инструкции по ведению кадрового учета, а также ссылки на официальные бесплатные интернет-ресурсы, на которых размещается полезная для работы кадровой службы информация. .Поводом для написания этой книги послужили наблюдения за работой кадровиков крупных и мелких организаций во время проведения кадровых аудитов. Полученные результаты помогли авторам структурировать работу кадровика, разбить её на отдельные операции, каждую из которых сопроводить пошаговым алгоритмом действий, образцами документов и примерами трудовых споров с работниками.
ID товара 2756527
Издательство АйСи Групп
Год издания
ISBN 978-5-6042809-3-5
Количество страниц 744
Размер 3x16.5x23.5
Тип обложки Мягкий переплёт
Тираж 2000
Вес, г 1000
Только в магазинах
Получить сегодня
Наличие в магазинах
Цена товара – от 1 525 ₽
Москва Нет в наличии

Есть в других городах, 10 магазинов

Посмотреть наличие

Отзывы

15 бонусов

за полезный отзыв длиной от 300 символов

15 бонусов

если купили в интернет-магазине «Читай-город»

Полные правила начисления бонусов за отзывы
Оставьте отзыв и получите бонусы
Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.
Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.
4.4
5 оценок
0
1
0
0
4
Книга, которую вы держите в руках, написана кадровиком и психологом не только для работников кадровых служб, но и для специалистов, которым наряду с основной работой поручено ведение кадрового делопроизводства: бухгалтеров, секретарей, офис - менеджеров, а также руководителей организаций и их заместителей. .Эта книга - ваш персональный помощник. В ней вы найдете подробнейшие инструкции по ведению кадрового учета, а также ссылки на официальные бесплатные интернет-ресурсы, на которых размещается полезная для работы кадровой службы информация. .Поводом для написания этой книги послужили наблюдения за работой кадровиков крупных и мелких организаций во время проведения кадровых аудитов. Полученные результаты помогли авторам структурировать работу кадровика, разбить её на отдельные операции, каждую из которых сопроводить пошаговым алгоритмом действий, образцами документов и примерами трудовых споров с работниками.