В учебнике представлены классические и современные теории и модели менеджмента, охватывающие базовые функции и проблемы управления организациями. На многочисленных примерах показано, как используется теория управления для достижения высоких результатов в областях принятия решений и планирования, мотивации персонала организаций и выбора эффективного стиля лидерства. Показано, как могут использоваться системные методы для оптимизации бизнес-процессов, выстраивания системы организационных целей.
Значительное место в учебнике отведено обсуждению принципов организации групповой работы, формированию команд и путей достижения их эффективной работы.
Издание адресовано студентам, обучающимся на
Значительное место в учебнике отведено обсуждению принципов организации групповой работы, формированию команд и путей достижения их эффективной работы.
Издание адресовано студентам, обучающимся на
- -15%
Современный менеджмент: управление организацией. Учебник для вузов
Купили 10 человек
Описание и характеристики
Значительное место в учебнике отведено обсуждению принципов организации групповой работы, формированию команд и путей достижения их эффективной работы.
Издание адресовано студентам, обучающимся на управленческих специальностях, слушателям бизнес-школ, а также лицам, самостоятельно занимающимся бизнес-образованием.
Рекомендовано Ученым советом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент» и «Государственное управление».
5 причин купить эту книгу:
- 1. Учебник поможет выработать управленческие компетенции и навыки, необходимые современному управленцу.
- 2. В учебнике отражены основные понятия и принципы, характеризующие современные организации, протекающие в них процессы и ключевые методы управления организационным поведением людей.
- 3. Описанные методы, подходы и модели также подойдут для понимания и решения проблем государственного управления.
- 4. Вы узнаете, как использовать системные методы для оптимизации бизнес-процессов и выстраивания организационных целей.
- 5. Особое внимание уделено принципам организации групповой работы, формированию команд и путей достижения их эффективной работы.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 320
- Вес, г 553
- Размер 2x17.1x24.1
- Издательство Питер
- Серия Учебник для вузов. Питер
- Возрастные ограничения 16+
- Год издания 2024
- ISBN 978-5-4461-4165-4
- Тираж 300
- ID товара 3059025