В монографии представлен комплексный анализ процесса обеспечения кадрами советского атомного проекта: его принципов, форм, методов, механизмов, а также организационных, управленческих, образовательных, экономических и социальных мер в контексте советской экономической системы. Охватывая различные аспекты – от институциональных рамок складывания кадрового состава до внутренних «атомных» социальных практик, – исследование проявляет роль человеческого фактора в превращении СССР в ядерную державу.