Книга Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала. Монография () — 1

Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала. Монография

«Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала. Монография» — это монография о мотивации сотрудников, управлении персоналом и поиске действенных решений для нематериального стимулирования в организации. Книга рассматривает тему с теоретической и прикладной стороны: от базовых понятий мотивации труда до анализа существующих подходов и их уязвимых мест. Издание подойдёт тем, кто ищет понятный материал по кадровому менеджменту, организационному развитию и выстраиванию более про
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    158
  • Вес
    270 г
  • Год издания
    2021

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

Описание и характеристики

«Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала. Монография» — это монография о мотивации сотрудников, управлении персоналом и поиске действенных решений для нематериального стимулирования в организации. Книга рассматривает тему с теоретической и прикладной стороны: от базовых понятий мотивации труда до анализа существующих подходов и их уязвимых мест. Издание подойдёт тем, кто ищет понятный материал по кадровому менеджменту, организационному развитию и выстраиванию более продуманной системы поощрения работников.

О чём монография

В центре внимания — нематериальная мотивация персонала как часть общей системы управления людьми в компании. Авторы разбирают, что влияет на вовлечённость и удовлетворённость сотрудников, какую роль нематериальные стимулы играют в повышении производительности труда и почему одних формальных мер часто оказывается недостаточно. Отдельное место занимает разбор действующих подходов к поощрению персонала, их ограничений и причин, по которым система может работать слабее, чем ожидает руководство.

Ключевые идеи и смыслы

Монография сочетает теоретическую основу и прикладной взгляд на тему. В книге последовательно раскрываются понятия мотивации и стимулирования труда, а затем внимание переходит к организационным решениям. Авторы показывают, что нематериальное стимулирование требует не разовых мер, а продуманной структуры, связанной с задачами компании и ожиданиями работников. В содержании также затронуты нормативно-правовые источники, регулирующие поощрение персонала, и предложены меры по совершенствованию существующих подходов.

Кому будет полезно

Издание адресовано руководителям, специалистам по управлению персоналом, кадровым менеджерам и тем, кто отвечает за мотивацию сотрудников в организации. Оно может пригодиться и в учебной работе: студентам, аспирантам, докторантам, преподавателям и научным работникам, которые изучают психологию труда, организационное поведение, организационную психологию, управление вознаграждением и управление человеческими ресурсами. Это содержательная монография для тех, кому нужен не общий разговор о мотивации, а предметный разбор нематериального стимулирования персонала и практических возможностей его улучшения.
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    158
  • Вес
    270 г
  • Год издания
    2021
  • Издательство
  • Размер
    1.2x14.5x20.6
  • ID товара
    2864617
  • ISBN
    978-5-00-172193-2, 978-5-00172-193-2
Книга «Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала. Монография» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу «Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала. Монография» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.