О чём книга
В основе книги — 305 вопросов и ответов, связанных с реальными ситуациями из управленческой и деловой практики. Такой формат позволяет обращаться к ней не только последовательно, но и по конкретному запросу. Автор показывает, как разбирать конфликты, внутренние отношения в компании, вопросы подбора персонала, поведение руководителя и логику взаимодействия между людьми. Отдельное внимание уделено социально-технологическому мышлению: умению видеть ситуацию шире, учитывать интересы сторон и находить решение, которое можно не только придумать, но и внедрить.Ключевые идеи и смыслы
Автор соединяет менеджмент, социальную психологию, философию и практику управления. В центре книги — не набор готовых рецептов, а способ анализа, который помогает точнее понимать мотивы участников, устройство рабочих отношений и последствия каждого шага. Вопросы охватывают личные цели, карьерные задачи, ответственность руководителя, иерархию, конфликты и поведение в сложных переговорах. Подача остаётся деловой и конкретной: через частные случаи постепенно выстраивается общая логика управленческого мышления.Кому будет полезно
Книга будет полезна руководителям, менеджерам, предпринимателям, специалистам по управлению персоналом и тем, кто проходит управленческое обучение. Она подойдёт и для самостоятельного чтения, когда нужен не общий разговор о лидерстве, а разбор практических ситуаций: как принимать решения, выстраивать отношения в коллективе и действовать в условиях организационной сложности. Такой формат удобен ещё и тем, что к отдельным вопросам можно возвращаться по мере появления новых задач в работе и личной жизни.Чем книга отличается от похожих изданий
От многих книг по менеджменту и деловой психологии её отличает форма «вопрос — ответ» и жёсткая привязка к реальным случаям. Вместо линейного учебного изложения здесь собран концентрат многолетнего опыта Владимира Тарасова, основателя Таллиннской школы менеджеров. Издание сосредоточено именно на социально-технологическом подходе: не только на том, как понять ситуацию, но и на том, как превратить понимание в последовательную стратегию поведения.Описание подготовлено редакцией Читай-города на основе официальной аннотации издательства, отзывов и оценок покупателей, а также информации из открытых интернет-источников.