• Возрастное ограничение 0+
Книга Сотрудничество (Ричард Бояцис, Мортен Хансен, Эрминия Ибарра) — 1

Сотрудничество

Ричард Бояцис,
Мортен Хансен,
Эрминия Ибарра
3 оценки
Купили 53 человека
«Сотрудничество» — это книга о командной работе, взаимодействии между подразделениями и роли руководства в создании рабочей среды, где людям проще договариваться и действовать вместе. Эрминия Ибарра пишет о сотрудничестве внутри компании не как о красивом принципе, а как о части повседневной работы: от согласования интересов до выстраивания общих процессов. Книга будет полезна тем, кто ищет понятный разговор о лидерстве, организационном поведении и о том, почему взаимопонимание в компании не воз
  • Переплёт
    Твёрдый
  • Кол-во стр.
    170
  • Вес
    300 г
  • Год издания
    2018

Отзывы

5.0
3 оценки
0
0
0
0
3
Вадим10.06.2026
Просто шикарное издание. Подойдет в качестве подарка типичному бизнесмены. Огромное количество примеров из жизни и практики — о том, как сотрудничество спасает жизнь увядающим предприятиям и бизнес-проектам. Больше всего понравился раздел про риски, с которыми столкнулись корпорации. Даже не думал, что бизнес-гиганты настолько уязвимы. Интересно безумно. Единственное, чего не хватает, так это графической репрезентации некоторых конкретных идей.
Плюсы
Супер-интересно

Описание и характеристики

«Сотрудничество» — это книга о командной работе, взаимодействии между подразделениями и роли руководства в создании рабочей среды, где людям проще договариваться и действовать вместе. Эрминия Ибарра пишет о сотрудничестве внутри компании не как о красивом принципе, а как о части повседневной работы: от согласования интересов до выстраивания общих процессов. Книга будет полезна тем, кто ищет понятный разговор о лидерстве, организационном поведении и о том, почему взаимопонимание в компании не возникает само по себе.

О чём книга

В центре внимания — сотрудничество как рабочий механизм, от которого зависят скорость решений, качество взаимодействия и общий ход бизнес-процессов. Речь идёт о ситуациях, когда разным командам и отделам нужно не просто обмениваться информацией, а учитывать цели друг друга, находить общий язык и снижать внутренние трения. Отдельный акцент сделан на том, что такую среду формируют не только сотрудники, но и руководство компании.

Ключевые идеи и смыслы

Книга относится к деловой психологии и теме лидерства. В ней собраны материалы о том, как устроено взаимодействие в организации и какие препятствия мешают ему работать на практике. Авторы показывают, почему даже сильные команды могут сталкиваться с разобщённостью, конкуренцией между подразделениями и непониманием общих задач. Важная мысль связана с тем, что культура совместной работы требует управленческого участия: без него договорённости между коллегами часто остаются на уровне частных усилий.

Кому будет полезно

Книга подойдёт руководителям, менеджерам и тем, кто отвечает за взаимодействие между отделами. Её также стоит рассмотреть тем, кому интересны лидерство, командная работа и организационное поведение в прикладном деловом контексте. «Сотрудничество» помогает понять, как выстраивать внутри компании более согласованную работу, чтобы подразделения не мешали друг другу, а действовали как части одной системы.
Книга «Сотрудничество» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Ричард Бояцис, Эрминия Ибарра, Мортен Хансен «Сотрудничество» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.