Социально-трудовые конфликты и технология их урегулирования

Купили 2 человека
Эта книга основана на курсе лекций, который был прочитан автором в 2013 г. в Санкт-Петербургском государственном университете студентам, обучающимся на отделении конфликтологии Института философии СПбГУ. Автор, президент, а затем вице-президент Фонда Рабочей Академии и консультант Российского комитета рабочих, имеет учёное звание профессора по кафедре экономики и права, учёную степень доктора философских наук и в то время работал в должности профессора кафедры социальной философии и философии истории СПбГУ, а сейчас в должности профессора Невинномысского института экономики, управления и права.В книге даются философские основы конфликтологии, раскрываются понятия, необходимые для изучения тр
  • Кол-во стр.
    86
  • Вес
    102 г
  • Год издания
    2025
  • Издательство
    СпецЛит

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

Описание и характеристики

Эта книга основана на курсе лекций, который был прочитан автором в 2013 г. в Санкт-Петербургском государственном университете студентам, обучающимся на отделении конфликтологии Института философии СПбГУ. Автор, президент, а затем вице-президент Фонда Рабочей Академии и консультант Российского комитета рабочих, имеет учёное звание профессора по кафедре экономики и права, учёную степень доктора философских наук и в то время работал в должности профессора кафедры социальной философии и философии истории СПбГУ, а сейчас в должности профессора Невинномысского института экономики, управления и права.
В книге даются философские основы конфликтологии, раскрываются понятия, необходимые для изучения трудовых конфликтов, указываются различия в экономических интересах сторон, лежащие в основе трудовых конфликтов, показывается методика расчёта оптимальной заработной платы и процедура коллективных переговоров по заключению коллективного трудового договора между работодателем и работниками.
Издание может быть использовано профсоюзами для обучения методике коллективных переговоров и забастовочной борьбы, оно будет полезно студентам и преподавателям отделений конфликтологии высших учебных заведений и интересно всем, кто связывает будущее России и мира с передовым классом нашей эпохи.
Книга «Социально-трудовые конфликты и технология их урегулирования» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Михаил Попов «Социально-трудовые конфликты и технология их урегулирования» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.