?Книга рассматривает обучение как бизнес-процесс, который начинается со строгого определения целей и продолжается через документирование результатов. Авторы показывают, почему обучение как одноразовое мероприятие неэффективно и что профессионалы этой области должны делать, чтобы перейти от просто "получателей разовых заказов" в статус стратегических бизнес-партнеров.
Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты
Этот товар закончился
Описание и характеристики
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 352
- Вес, г 684
- Размер 2.4x17x24.3
- Издательство Эксмо
- Издательский бренд БОМБОРА
- Серия Бизнес. Лучший мировой опыт
- Возрастные ограничения 12+
- Год издания 2019
- ISBN 978-5-04-103303-3
- Тираж 1000
- ID товара 2738461
Отзывы
Книга "Шесть дисциплин прорывного обучения" предлагает практические инструменты для эффективного корпоративного обучения. Она полезна для руководителей и специалистов, стремящихся превратить обучение в бизнес-результаты.
Достоинства:
1. Практичность – много схем и чек-листов для применения.
2. Актуальность – идеи для монетизации знаний и умений.
3. Четкость – информация доступна и концентрирована.
Недостатки:
1. Проблемы с переводом.
2. Повторы, которые могут утомлять.
В целом, обязательна к прочтению для всех, кто занимается корпоративным обучением, несмотря на некоторые технические недочеты.
Достоинства:
1. Практичность – много схем и чек-листов для применения.
2. Актуальность – идеи для монетизации знаний и умений.
3. Четкость – информация доступна и концентрирована.
Недостатки:
1. Проблемы с переводом.
2. Повторы, которые могут утомлять.
В целом, обязательна к прочтению для всех, кто занимается корпоративным обучением, несмотря на некоторые технические недочеты.