Константин Дубровин — предприниматель, создатель модели TOP-шеринга в России и основатель компании TOPsharing.center.
Представьте на секунду процесс трудоустройства, будь вы специалистом или работодателем: собеседования, ввод в должность, оформление, максимальные налоги и минимальные гарантии. Звучит не слишком привлекательно, не так ли?
Оказывается, существует альтернатива — модель, при которой компании "делят" между собой лучших специалистов. Константин Дубровин расскажет в своей книге, как предпринимателю усилить команду без расширения штата, а специалисту приносить пользу сразу нескольким компаниям. Вы получите базовые знания о модели шеринга, а также ответы на многие а
Представьте на секунду процесс трудоустройства, будь вы специалистом или работодателем: собеседования, ввод в должность, оформление, максимальные налоги и минимальные гарантии. Звучит не слишком привлекательно, не так ли?
Оказывается, существует альтернатива — модель, при которой компании "делят" между собой лучших специалистов. Константин Дубровин расскажет в своей книге, как предпринимателю усилить команду без расширения штата, а специалисту приносить пользу сразу нескольким компаниям. Вы получите базовые знания о модели шеринга, а также ответы на многие а
- -17%
- Новинка
Шеринг специалистов: как повысить эффективность команды без расширения штата
Купили 2 человека
Описание и характеристики
Представьте на секунду процесс трудоустройства, будь вы специалистом или работодателем: собеседования, ввод в должность, оформление, максимальные налоги и минимальные гарантии. Звучит не слишком привлекательно, не так ли?
Оказывается, существует альтернатива — модель, при которой компании "делят" между собой лучших специалистов. Константин Дубровин расскажет в своей книге, как предпринимателю усилить команду без расширения штата, а специалисту приносить пользу сразу нескольким компаниям. Вы получите базовые знания о модели шеринга, а также ответы на многие актуальные вопросы:
• За счет чего специалист может зарабатывать больше, а компания — платить меньше?
• Почему шеринг перспективнее классического найма или аутсорсинга?
• Как специалистам и работодателям научиться находить друг друга?
• Где найти готовые шаблоны и чек-листы, чтобы перейти на модель шеринга за один день?
• Как специалисту увеличить свой доход, а компании — прибыль?
Если вас не покидает чувство, что традиционная практика найма имеет явные недостатки, — эта книга для вас! Благодаря реальным примерам от автора вы поймете, как бизнесу сократить расходы на оплату труда, специалистам — заработать и вместе принести больше пользы людям.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 224
- Вес 272 г
- Жанр Бизнес-книги
- Издательство АСТ
- Издательский бренд Времена
- Серия Звезда нонфикшн
- Аудитория Руководители
- Автор Константин Виленович Дубровин
- Страна Россия
- Тип бумаги Офсет
- Размер 1.4x13.3x20.7
- ID товара 3165345
- ISBN 978-5-17-185846-9
- Возрастное ограничение 16+
- Поджанр Менеджмент
- Тематика Управленцы/Управление, Кадровая работа
Отзывы
Хоть и впервые читала подобную литературу, было интересно. Узнала много фактов и примеров. Но почему то создалось ощущение будто сама суть немного суховата. Не могу судить, так это и нужно, либо же нет. Но смысл после прочтения стал доступен, благодарю!
Плюсы
Хорошее всем во бумаги, запоминающаяся обложка, качественна печать, средний шрифт, доступные факты сразу и полное понимание о чем повествует автор несмотря на то, что я не разбираюсь в предпинемательстве