Книга Руководитель организации как субъект трудового права. Монография (Ольга Зайцева)
«Руководитель организации как субъект трудового права. Монография» — это монография о правовом статусе руководителя организации в трудовых отношениях. Ольга Борисовна Зайцева разбирает положение руководителя как особого участника трудового права: он одновременно выступает как работник и как лицо, представляющее работодателя. Издание будет полезно тем, кто хочет разобраться в особенностях трудового договора с руководителем, пределах его полномочий и вопросах юридической ответственности за нарушен
  • -17%

Руководитель организации как субъект трудового права. Монография

4.0 (2 оценки)

Описание и характеристики

«Руководитель организации как субъект трудового права. Монография» — это монография о правовом статусе руководителя организации в трудовых отношениях. Ольга Борисовна Зайцева разбирает положение руководителя как особого участника трудового права: он одновременно выступает как работник и как лицо, представляющее работодателя. Издание будет полезно тем, кто хочет разобраться в особенностях трудового договора с руководителем, пределах его полномочий и вопросах юридической ответственности за нарушения в сфере труда.

О чём монография

В центре внимания — правовое регулирование труда руководителей организаций. Автор рассматривает руководителя как специального субъекта трудового правоотношения и показывает, чем его положение отличается от статуса обычного работника. В книге разобраны особенности заключения и прекращения трудового договора, содержание трудовой функции руководителя, а также его связь с собственником имущества организации. Отдельное место занимает двойственная роль руководителя: как физического лица, вступающего в трудовые отношения, и как должностного лица, действующего от имени организации.

Ключевые темы монографии

Монография сосредоточена на нескольких опорных вопросах.
  • трудовая правосубъектность руководителя и его специальный трудоправовой статус
  • соотношение трудовой и гражданской правосубъектности в деятельности руководителя
  • юридическая ответственность за трудовые правонарушения
  • нормы Трудового кодекса РФ
  • судебная практика и доктринальные подходы современной науки трудового права

Кому будет полезно

Издание адресовано юристам, адвокатам, сотрудникам кадровых и корпоративных подразделений, а также самим руководителям организаций. Монография подойдёт аспирантам и студентам юридических вузов, которые изучают трудовое право и ищут материал по специальному статусу руководителя организации. Её ценность — в узком фокусе на сложной теме: трудовой договор с руководителем, его правовое положение и ответственность рассматриваются не в общих чертах, а как самостоятельный предмет правового анализа.

Чем монография отличается от похожих изданий

Главное отличие этой работы — внимание не просто к регулированию труда руководителей, а именно к их трудоправовому статусу как отдельной юридической категории. Книга рассматривает руководителя не только через набор норм, но и через его двойственное положение в системе трудовых отношений. За счёт этого издание полезно и для теоретического изучения темы, и для понимания практических вопросов, возникающих при оформлении трудовых отношений с руководителем организации.

Отзывы

Оставьте отзыв и получите бонусы

Оставьте первый отзыв и получите за него бонусы.

Это поможет другим покупателям сделать правильный выбор.

4.0
2 оценки
0
0
1
0
1
Книга «Руководитель организации как субъект трудового права. Монография» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Ольга Зайцева «Руководитель организации как субъект трудового права. Монография» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.