Хватит бороться с ожиданиями на работе и дома! Поменяйте коренным образом ваш взгляд на происходящее в жизни. Сила духа, которая отличает великих спортсменов, поможет вам достичь желаемого и стать выдающимся лидером. В этой книге обобщены техники коммуникаций и самосовершенствования, отточенные и проверенные на практике лучшими из лучших. В каждой главе приводятся интервью с лидерами в своих областях, представителями мира спорта, авиации, медицины, бизнеса, а также профессий, связанных с риском
- -50%
- Распродажа
Разум лидеров. Как стать лучшим в своей сфере деятельности и повести людей за собой
Купили 870 человек
Описание и характеристики
«Книга предлагает вашему вниманию уникальный список лидеров из разных слоев общества и сфер деятельности. Вы наверняка найдете образец для подражания и стиль руководства, которые будут близки вам по духу и смогут соответствовать вашим стремлениям. Вы познакомитесь с практическими рекомендациями, инструментами и техниками, которые сможете применить для развития своих лидерских навыков вне зависимости от того, что день грядущий вам готовит. К лидерству ведет много дорог. И пришла пора начать свой путь к развитию разума лидера». (Джим Афремов, Фил Уайт)
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 176
- Вес 423 г
- Год издания 2024
- Жанр Саморазвитие
- Издательство Азбука
- Издательский бренд Азбука-Бизнес
- Серия Азбука-Бизнес
- Автор Джим Афремов, Фил Уайт
- Переводчик Егор Обатуров, Дмитрий Садылко
- Тип бумаги Офсет
- Размер 1.5x17x24
- ID товара 7959611
- ISBN 978-5-389-21062-2
- Возрастное ограничение 16+
- Тематика Саморазвитие, Лидерство
Отзывы
Сначала новые
Книга читается легко, хотя я ожидала от нее чего-то более конкретного. Много интересных мыслей про команду, ответственность и внутренний настрой, но часть советов довольно универсальная. Зато понравилось разнообразие примеров: не только бизнес, но и спорт, медицина, профессии, где особенно важны выдержка и умение работать в сложных условиях. Для общего понимания лидерства вполне достойное чтение.
Мне понравилось, что книга не пытается представить лидерство как набор каких-то врожденных качеств. Здесь много внимания уделяется тому, как человек работает над собой, реагирует на неудачи и взаимодействует с другими. Особенно интересными были истории людей из совершенно разных сфер. Не все рекомендации мне подошли, но после некоторых глав действительно хотелось пересмотреть собственный подход к работе.
Больше всего мне понравилась сама идея посмотреть на лидерство не только через должность. Можно быть руководителем и совершенно не уметь вести за собой людей, а можно влиять на команду без громкого статуса. Вот эта часть книги заставила задуматься. Некоторые истории показались мне интереснее самих рекомендаций, но благодаря им текст не превращается в сухой набор правил.
Больше всего мне запомнились именно примеры из спорта. На них хорошо видно, что за результатом обычно стоят не только талант или мотивация, но и довольно скучные вещи вроде подготовки, дисциплины и умения работать с другими людьми. Про лидерство авторы, на мой взгляд, ничего принципиально нового не открывают. Многие мысли уже знакомы, просто собраны в одном месте и дополнены примерами из разных областей. Иногда, правда, одну и ту же идею растягивают на слишком долго, из-за чего отдельные главы читались тяжеловато.