В жизни любой нации, как и отдельного человека, время от времени случаются кризисные периоды развития, когда совершается переход из одного качественного состояния в другое. В такие моменты обязательно появляется национальный лидер, который ставит себе задачей вывод возглавляемого им народа на траекторию стабильного развития в новом качестве. Как правило, добиться достижения этой цели затруднительно, если в кратчайшие сроки не осуществить оптимальный подбор высших управленческих кадров. Но даже в случае успешного создания такой команды ее деятельность обречена на работу вхолостую, если одновременно с этим новый национальный лидер не сможет предложить обществу простые и ясные для всех идеологи
  • -17%

Путин. Кадровая политика. Не стреляйте в пианиста: он предлагает вам лучшее из возможного

2.2 (20 оценок)
Купили 24 человека

Описание и характеристики

В жизни любой нации, как и отдельного человека, время от времени случаются кризисные периоды развития, когда совершается переход из одного качественного состояния в другое. В такие моменты обязательно появляется национальный лидер, который ставит себе задачей вывод возглавляемого им народа на траекторию стабильного развития в новом качестве. Как правило, добиться достижения этой цели затруднительно, если в кратчайшие сроки не осуществить оптимальный подбор высших управленческих кадров. Но даже в случае успешного создания такой команды ее деятельность обречена на работу вхолостую, если одновременно с этим новый национальный лидер не сможет предложить обществу простые и ясные для всех идеологические ориентиры.

Отзывы

2.2
20 оценок
12
1
2
1
4
Полезная книга. Заставляет посмотреть на ситуацию со стороны того, кто обязан принимать решения и подбирать кадры для их исполнения в условиях ограниченного (по разным причинам) выбора.
Плюсы
Академический тон и здравый смысл.
Минусы
Ангажированность. То есть - отказ рассматривать ситуацию "а правильно ли герой (гарант) видит мир". Потому что это - как раз одна и важнейших причин - почему нужно делать так , а не иначе и кого в связи с этим нужно поставить на должность. В данном случае один из примеров - коллизия с ситуацией "Маслюков-Примаков". Книга напечатана за несколько лет до СВО и мы теперь видим, что получилось.
Книга содержит суждения автора (с приведением мнений других политологов) о примерных направлениях кадровой политики Путина В.В., его решениях.
Плюсы
Автор взялся за интересную тему, которая волнует многих в России.
Минусы
Мое мнение. Поставив себе задачу заголовком книги, автор не раскрыл тему, а только ее обозначил, в помощь себе привел мнения других политологов. Но и с ними тема не раскрыта. Мало фактического материала о назначенцах Путина В.В. Не скажу, что книга полностью разочаровала, в любом случае знакомиться даже с половинчатым мнением других интересно.
Книга «Путин. Кадровая политика. Не стреляйте в пианиста: он предлагает вам лучшее из возможного» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Владимир Кузнечевский «Путин. Кадровая политика. Не стреляйте в пианиста: он предлагает вам лучшее из возможного» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.