Книга Психология персонала: потребности, мотивация и ценности. 2-е изд., испр., доп (Лада Верещагина) — 1

Психология персонала: потребности, мотивация и ценности. 2-е изд., испр., доп

Лада Верещагина
2 оценки
Купили 29 человек
Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организац
  • Переплёт
    Мягкий
  • Кол-во стр.
    232
  • Вес
    259 г
  • Год издания
    2017

Отзывы

3.5
2 оценки
0
1
0
0
1
Пользователь скрыл свои данные05.09.2026
Очень полезная и интересная книга для тех, кто или уже работает с людьми, или трудится в кадровом отделе.
Очень понравилось то, что книга разделена на три четких части: аксиология (ценности сотрудника), мотивация (бизнес теория) и потребности (этика и охрана труда). Больше всего запомнилась именно третья часть, так как она самая философская. Узнал много нового и полезного. Также порадовало то, что автор хорошо разбирается в бизнес мышлении — а также, как ни странно, биографии Маслоу — что делает книгу очень практичной — и прикладной — так как начинаешь применять навыки и стиль коммуникации в профессиональной манере и среде очень быстро.
Плюсы
Очень проф. литература.

Описание и характеристики

Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. . .Данная книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.
Книга «Психология персонала: потребности, мотивация и ценности. 2-е изд., испр., доп» есть в наличии в интернет-магазине «Читай-город» по привлекательной цене. Если вы находитесь в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону или любом другом регионе России, вы можете оформить заказ на книгу Лада Верещагина «Психология персонала: потребности, мотивация и ценности. 2-е изд., испр., доп» и выбрать удобный способ его получения: самовывоз, доставка курьером или отправка почтой. Чтобы покупать книги вам было ещё приятнее, мы регулярно проводим акции и конкурсы.