Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам психологии лидерства и эмоциональной устойчивости. Руководитель любой организации сталкивается с необходимостью быстро адаптироваться к изменениям рынка и демонстрировать высокую и стабильную производительность в условиях постоянно растущих нагрузок. Зачастую это связано с работой под давлением, нервными срывами, профессиональным выгоранием и ухудшением взаимоотношений в коллективе. В этом сборнике отобраны самые полезные статьи журнала HBR на одну из важных для руководителя тем — развитие стрессоустойчивости. Вы узнаете, как справляются со стрессом в условиях жесткой конкуре
Психология лидерства
Купили 27 человек
Описание и характеристики
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Количество страниц 156
- Вес, г 300
- Размер 1.2x14.5x21.7
- Издательство Альпина Паблишер
- Серия Harvard Business Review: 10 лучших статей
- Возрастные ограничения 0+
- Год издания 2020
- Тираж 2000
- ID товара 2773521
Отзывы
Психология лидерства
Это не первая книга у меня из серии "Harvard Business Review 10 лучших статей". И я благодарен тем людям, которые данную серию организовали. Потому что редко есть возможность познакомиться с практическим опытом людей из бизнеса, либо людей, которые были погружены в чей либо бизнес и знают его из нутри, чем и делятся. Это очень ценный опыт.
Мне жаль, что кто-то ставит данной серии "Harvard Business Review 10 лучших статей" низкие оценки. Если серия не интересна, либо человек не пожелал разобраться в вопросе, то не стоит просто брать и ставить низкую оценку. Эта серия заслуживает хорошие и отличные оценки. И не только потому, что она нравиться мне и я нахожу её полезной для себя. А и потому, что она состоит из практического опыта людей.
Я рекомендую в принципе данную серию для людей практиков, для людей дела 👍👍👍👍👍
(Просто как "чтиво" эти книги будут скучны и не интересны. Лучше выбрать что-то другое по своему вкусу)
Мне жаль, что кто-то ставит данной серии "Harvard Business Review 10 лучших статей" низкие оценки. Если серия не интересна, либо человек не пожелал разобраться в вопросе, то не стоит просто брать и ставить низкую оценку. Эта серия заслуживает хорошие и отличные оценки. И не только потому, что она нравиться мне и я нахожу её полезной для себя. А и потому, что она состоит из практического опыта людей.
Я рекомендую в принципе данную серию для людей практиков, для людей дела 👍👍👍👍👍
(Просто как "чтиво" эти книги будут скучны и не интересны. Лучше выбрать что-то другое по своему вкусу)
Советую многим
Посоветовала бы книгу всем кому интереса тема лидерства и у кого особенно есть желание развить данное качество.
Данная книга по своему помогает добиться внутренней эмоциональной стабильности, перестать сомневаться в себе и в определенной степени стать увереннее в себе.
Данная книга по своему помогает добиться внутренней эмоциональной стабильности, перестать сомневаться в себе и в определенной степени стать увереннее в себе.
Плюсы
Автор действительно помогает своей книгой, тем что бы стать в себе увереннее и научится нести ответственность за коллектив людей.
Минусы
я не нашла