Толочек Владимир Алексеевич — доктор психологических наук, профессор, ведущий научный сотрудник Института психологии РАН. Автор более 150 научных публикаций.
Психология труда — одна из первых и базовых психологических дисциплин, сыгравших важную роль в становлении психологии как науки и прикладной отрасли.
В учебном пособии отражены история дисциплины, динамика ее развития, особенности взаимодействия психологии труда с другими дисциплинами, с развивающейся социальной практикой, а также возможные перспективы дальнейшего развития. Обозначены основные контуры научной дисциплины, раскрыто содержание понятий «труд», «деятельность» и др.
Рассмотрены составляющие дисциплины: психология тр
Психология труда — одна из первых и базовых психологических дисциплин, сыгравших важную роль в становлении психологии как науки и прикладной отрасли.
В учебном пособии отражены история дисциплины, динамика ее развития, особенности взаимодействия психологии труда с другими дисциплинами, с развивающейся социальной практикой, а также возможные перспективы дальнейшего развития. Обозначены основные контуры научной дисциплины, раскрыто содержание понятий «труд», «деятельность» и др.
Рассмотрены составляющие дисциплины: психология тр
- -17%
Психология труда. Учебное пособие. 5-е изд., перераб.
Описание и характеристики
Психология труда — одна из первых и базовых психологических дисциплин, сыгравших важную роль в становлении психологии как науки и прикладной отрасли.
В учебном пособии отражены история дисциплины, динамика ее развития, особенности взаимодействия психологии труда с другими дисциплинами, с развивающейся социальной практикой, а также возможные перспективы дальнейшего развития. Обозначены основные контуры научной дисциплины, раскрыто содержание понятий «труд», «деятельность» и др.
Рассмотрены составляющие дисциплины: психология труда (в узком смысле), инженерная психология, эргономика, организационная психология, профориентология, профессиональное обучение. Обсуждаются вопросы адаптации человека к требованиям деятельности и среде организации, его становления как профессионала, вопросы карьеры, подбора, отбора, профессионального обучения и переобучения, аттестации кадров, рассматриваются изменения в организации и содержании труда в ХХ столетии.
Учебное пособие предназначено студентам, обучающимся по специальностям «Психология труда», «Организационная психология», «Психология управления», «Психология служебной деятельности», а также будет полезно аспирантам, преподавателям, слушателям факультетов переподготовки, специалистам в области социологии труда, управления и развития персонала организаций.
Допущено Советом по психологии УМО по классическому университетскому образованию в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению и специальностям психологии.
5 причин купить эту книгу:
- 1. Вы научитесь четко различать ключевые понятия профессии для грамотного проектирования систем оценки, отбора и развития персонала в любой организации.
- 2. Вы изучите приемы диагностики кризисов профессионального развития и управления карьерой.
- 3. Вы получите доступ к множеству детализированных профессиограмм реальных профессий.
- 4. Вы сможете освоить методику психологического анализа трудовых движений и эргономического проектирования рабочих мест.
- 5. Вы узнаете, как работают профессиональный стресс, утомление и биоритмы, и сможете грамотно строить систему безопасности и профилактики выгорания на работе.
- Тип обложки Твёрдый переплёт
- Кол-во стр. 496
- Вес 570 г
- Год издания 2026
- Издательство Питер
- Серия Учебное пособие (Питер)
- Автор Владимир Алексеевич Толочек
- Тип бумаги Офсет
- Размер 2.6x14.6x21.3
- ID товара 3166926
- ISBN 978-5-4461-4658-1
- Возрастное ограничение 16+